RÓLUNK
A Stressz-M csapata missziójának tekinti, hogy kiegyensúlyozott,harmonikus emberi kapcsolatokhoz, és hosszú egészségesen eltöltött életévekhez segítse a magánembereket és a cégek munkavállalóit.
A tevékenységünk ötlete még 2010-re nyúlik vissza, amikor többen kezdtünk el azon gondolkodni, hogy az integrál pszichológiai szemléletet hogyan lehet egy vállalati, szervezetfejlesztési folyamatba beépíteni.
A munkahelyi egészségfejlesztés, stressz és jóllét menedzsment lett a fókuszunk. A tavalyi évben pedig a népegészségügyi egészségfejlesztés módszertanával gazdagodva dolgozunk azon, hogyan tudjuk boldogabbá, egészségesebbé tenni a munkavállalókat úgy, hogy ezáltal a céget is egy jobban működő, hatékonyabb szervezetté formáljuk.
Faragó István
Alapító, Okleveles Egészségfejlesztő, a Stressz-M alapítója, a Wellbeing Szövetség Elnöke
Több 10 éve foglalkozom a stressz-menedszementtel, munkavállalói jóllét programok kialakításával és vállalati egészségfejlesztéssel.
Alapvető célom, hogy egészségesen eltöltött életévekhez és harmonikus közösségi kapcsolatokhoz segítsük a cégek munkavállalóit, valamint hogy a vállalati egészségfejlesztés, stratégiai programként működjön a vállaltoknál. Ennek a célnak a megvalósításán dolgozunk a kollégáimmal.