Honnan jött az ötlet ?

​

A Mentál First Aid / Mentális Elsősegély Program már több mint 20 éve működik Ausztráliában és több európai országban is. A képzés és a program célja, hogy a mentálhigiénés tudással nem rendelkező vezetőket, munkavállalókat képeznek ki, hogy:

1.Képesek legyenek felismerni a mentális tüneteket a környezetükben élő embereken.

2. Tudjanak azonnali segítséget, érzelmi támogatást nyújtani.

3. Ismerjék azokat a lehetőségeket, intézményeket, szolgáltatásokat, szakembereket ahova szükség esetén tovább tudják irányítani az érintett személyeket.

​

Kiket várunk a képzésre!

1. Olyan vezetőket, HR szakembereket, Scrum mastereket, akik folyamatosan fejlesztik, támogatják a beosztottaikat, munkatársaikat.

​

2. Minden olyan munkavállalót, akik  szívesen segítenek másoknak, képesek és akarnak   másokért tenni.

​

A kapott tudással fejlődik az önismeret és a személyes megküzdési képesség is. A tanultak nemcsak a munkahelyen, hanem az más társas kapcsolatokban is jól alkalmazhatóak.​

Miért lehet hasznos egy ilyen Mentál Mentor a cégnél?

​

1. Aktívan részt tud venni a mentális egészséget támogató és ösztönző pozitív munkakörnyezet kialakításában.

2. Hatékonyan tudja támogatni a belső vállalati wellbeing programok tervezését és megvalósítását. 

3. Nagyobb rálátása lesz a mentális betegségekre és kezelésük lehetőségeire.

4. A megszerzett tudással könnyeben fel tudja ismerni a kollégáknál azokat a tüneteket, melyek beavatkozást igényelnek.

5. A képzés során több vállalati jó gyakorlatot ismerhet meg és vezethet be saját vállalatuknál.

6. Employer Brandinget is épít, egy belső karrier lehetőség azok számára, akik szívesen vállalnak önkéntes feladatokat.

​

Mi a feladata, hogyan segít egy Munkahelyi Mentál Mentor?

​

A munkavállalók rugalmas alkalmazkodó képességet tudja támogatni!​

​

Egy 5 lépéses folyamattal segít:

1.Mentális problémák jeleinek az észlelésekor rendelkezésre áll.

2.Ítéletmentesen meghallgat és megfigyel.

3.Érzelmi támogatást nyújt.

4.Önsegítő és egyéb megküzdési stratégiákkal segít.

5.Szükség esetén professzionális segítőt ajánl.

​

Képzés szakaszai: 

Munkahelyi Mentál Mentor

Képzés (50 óra) 8 alkalommal csütörtökönként

+ 3 x 2 óra alkalom utókövetés

Jelentkezési határidő: szeptember 22.

Oktatók a képzésben:

Keszei Barbara

pszichológus BGE egyetemi adjunktus

​

Követelmény:

Miért lehet hasznos egy ilyen Mentál Mentor a cégnél?

​​

Hatékony támogatást tud biztosítani a vállalatnál már működő (EAP, pszichológusi tanácsadás, egészségbiztosítási szolgáltatások, stb) propagálásával.

​

Kialakíthat belső tudástár felületet ahol, bármikor elérhető Önsegítő anyagokat tudnak elérni a kollégák. 

GYAKORI KÉRDÉSEK:

​Milyen tanúsítványt kap az, aki ezt a képzést elvégzi?

Hivatalos igazolást a képzésről. Bejelentett képzésről van szó, melyről akkreditált intézményi tanúsítványt állítunk ki.

​

Milyen jogosultságot kapok a papírral?

Egy vállalati belső mentorként, segítő beszélgetéseket tudsz folytatni egyéni és csoportos szinten. A képzésen részletesen beszélünk majd a kompetencia határokról, továbbképzési lehetőségekről.

​

Mi van ha nem tudok minden órán részt venni?

Az elméleti órákat felvesszük és utólag is visszanézheted majd, akár többször is. A képzésben két nap személyes részvételt igénylő foglalkozás van, amelyről nem lehet hiányozni.

Hogyan tudok fizetni?

Átutalással és bankkártyával lehet fizetni a képzés megkezdése előtt. Igény esetén lehetőséget biztosítunk részletfizetésre is.

​

​