MUNKAHELYI MENTÁL MENTOR
Képzés: 50 óra

Mi a feladata, hogyan segít egy Munkahelyi Mentál Mentor?
A munkavállalók rugalmas alkalmazkodó képességet tudja támogatni! Nagyobb rálátása lesz a mentális betegségek tüneteire és kezelésének lehetőségeire, könnyebben tud segítséget adni és kérni.
Egy 5 lépéses folyamattal segít:
1.Mentális problémák jeleinek az észlelésekor rendelkezésre áll
2.Ítéletmentesen meghallgat és megfigyel
3.Érzelmi támogatást nyújt
4.Önsegítő és egyéb megküzdési stratégiákkal segít
5.Szükség esetén professzionális segítőt ajánl
Képzés szakaszai:

1. Online órák
Elmélet + gyakorlat a témához illeszkedően

2. Személyes találkozók
A módszer gyakorlása és tudásmegosztása

3. Online tananyagok
Önsegítő Mentál Program egyéni feldolgozása

4. Utókövetés
Tapasztalatok megosztása
esetmegbeszélő csoportokban
Oktatók a képzésben:

Köteles Enikő
neuropszichológiai szakpszichológus
addiktológia vezető

Faragó István
okl. egészségfejlesztő
mentálhigiénés szakember

Keszei Barbara
pszichológus BGE egyetemi adjunktus

Bobák Szilvia
integrál tanácsadó, coach, tréner
közgazdász
Meghívott előadók
mentálhigiénés szakértők
vállalati szakemberek
Követelmény:
Önálló gyakorlat
E-learning anyagok feldolgozása

Aktív részvétel
a modulokon, csoportos esetmegbeszélésen

Vizsga
Írásbeli vizsga (min 70%)
Esettanulmány (4-6 old.)

Képzési tematika:

Képzés díja:
2022. augusztus 1-ig: 350,000 Ft + Áfa
2022. augusztus 02-től: 390,000 Ft + Áfa
Miért lehet hasznos egy ilyen Mentál Mentor a cégnél?
-
Aktívan részt tud venni a mentális egészséget támogató és ösztönző pozitív munkakörnyezet kialakításában.
-
Hatékonyan tudja támogatni a belső vállalati wellbeing programok tervezését és megvalósítását.
-
Nagyobb nagyobb rálátása lesz a mentális betegségek tüneteire és kezelésének lehetőségeire
-
Egyfajta kapuőrként, tud figyelni a kollégákra és szükség esetén be tud avatkozni.
-
A képzés során több vállalati jó gyakorlatot ismerhet meg és vezethet be saját vállalatánál.
-
Employer Brandinget is épít, egy belső karrier lehetőség azok számára, akik szívesen vállalnak önkéntes feladatokat.
Hatékony támogatást tud biztosítani a vállalatnál már működő (EAP, pszichológusi tanácsadás, egészségbiztosítási szolgáltatások, stb) propagálásával.
Kialakíthat belső tudástár felületet ahol, bármikor elérhető Önsegítő anyagokat tudnak elérni a kollégák.