A vállalati jólléthez az egyéni jólléten át vezet az út.

Tegyél alkalmazottaid jóllétéért!

  • A Megváltozott munkahelyi és a közösségi viszonyok miatt rugalmasan és átgondoltan kell alkalmazni a céges folyamatokat

  • Magasszintű teljesítőképesség megtartása kulcsfontosságú

  • Egészségfejlesztés -és közösségi kapcsolatok építése stratégiai feladattá vált

Átfogó stressz - és jóllétmenedzsment az elégedett, elkötelezett, egészséges, összetartó, és együttműködő, munkahelyi közösségért.

A Stressz-M csapata missziójának tekinti, hogy a cégek munkavállalóit kiegyensúlyozott, harmonikus emberi kapcsolatokhoz, és hosszú egészségesen eltöltött életévekhez segítse, úgy, hogy ezáltal a céget is egy jobban működő, hatékonyabb szervezetté formáljuk.

SZOLGÁLTATÁSAINK

STRESSZ-PSZICHOSZOCIÁLIS KOZKÁZATFELMÉRÉS ÉS VISSZAJELZÉS

AKCIÓTERVEZÉS ÉS

KOMPETENCIAFEJLESZTÉS

 Stressz-M, mint diagnosztikai és fejlesztőeszköz

Láthatóvá tesszük és számadatokkal jelezzük vissza a vállalaton belüli stresszhatásokat. Információt adunk, hogy mik azok a főbb problémás területek, amelyekre a vezetőknek koncentrálni kell.

EREDMÉNY:

Alacsonyabb stressz, kevesebb konfliktus, elkötelezettebb munkavállaló, hatékonyabb munkavégzés.

Közös akciótervezés egy műhelymunka keretében ​

EGYÉNI FEJLESZTÉS:​ 

A felmérést követően a munkatársak egyedülálló

30 napos online stresszkezelési  programunkon vehetnek részt.

EREDMÉNY: csökken a munkahelyi távolmaradás, erősödik a motiváció, javul a termelékenység, könnyebbé válik a toborzás, csökken a munkavállalók cserélődése pozitív és gondoskodó kép alakul ki

VEZETÉSFEJLESZTÉS:

Az, hogy milyen a hangulat a csoporton belül, az nagyban függ a közvetlen  vezető-beosztott viszonytól. A vezetői kompetencia fejlesztése nagyban hozzá tud járulni a munkavállalói jóllétszintnek az emeléséhez. Az elégedettségi és a teljesítmény mutatók is javulnak.

EREDMÉNY: Az elégedettségi és a teljesítmény mutatók is javulnak.

Tanácsadás-Támogatás

Alkalmazott és kipróbált egészségfejlesztési programok,
gyakorlatok adaptálásával, eseti, vagy folyamatos szakértői
támogatással segítjük a vállalatoknál az egészségkultúra
kialakítását, és az egészségtudatos magatartás megerősítését.

  • White Facebook Icon

Alternatíva Tanácsadó Csoport Kft.

2100 Hungary, Gödöllő Juhar u. 2

Alapítás éve: 2011.

Cégjegyzékszám: 13 09 150909

kommunikacio@stressz-m.hu

Lépj velünk kapcsolatba